האתגרים למיתוג מעסיק 2020 והלאה

״איך נהיה ארגון נחשק לעבוד בו?״ שאלה זו הפכה להיות שאלה שמעסיקה יותר ויותר ארגונים במשק. מיתוג מעסיק שמטפל בדיוק בזה, הולך ותופס נתח משמעותי בשיח המקצועי ובאופן בו ארגונים…

להמשך קריאה

מחשבות על מיתוג מעסיק ועיצוב סביבת עבודה

*פוסט אורח שנכתב במיוחד עבורכם על ידי נדב שחורי - ארכיטקט ובעלים של סטודיו לעיצוב ואדריכלות, אשר מתמחה בעיצוב סביבות עבודה* ------------------ שוק המשרדים ומרחבי העבודה רותח. המודעות והרצון לגיוס…

להמשך קריאה

הארגון הוא שוק – ולכם יש דוכן

שוק מחנה יהודה. בחגים. הולכים עם הילדים. על החיים ועל המוות.  מיד עטו עלינו שלל גירויים, שהעין, האוזן והלב, בקושי הצליחו להכיל. המוני דוכנים עמוסי כל טוב, קולות וצבעים מכל…

להמשך קריאה

והמקום שלכם בהיררכיה של החברות הנחשקות לעובדים הוא…

שולחנות עגולים עם מנהלים בחברות הייטק מנהלים: "אנחנו רוצים לגייס עובדים מאפל, גוגל, פייסבוק, אמאזון..." אני: "כמה כאלו ראיינתם בשנה האחרונה?" מנהלים: "אף אחד" שרשרת המזון של חברות כמקום לעבוד…

להמשך קריאה

השאלה הכי חשובה למיתוג המעסיק שלכם ב-2018

אנחנו נמצאים בשוק של עובדים בו למוכשרים שבהם יש המון אפשרויות לבחור מהם. האם אתם מאפשרים להם לגלות אתכם כמקום לעבוד בו?  מה היא מידת הדיסקברביליטי שלכם? Discoverability - The quality…

להמשך קריאה

ככה ג'נרל אלקטריק פונה לאנשי פיתוח

אנשי פיתוח, מערכות מידע ותשתיות טכנולוגיות נדרשים כיום בכל ארגון. אם לחברות ההייטק והסטרטאפים ברוטשילד ובסיליקון וואלי קשה לגייס ולשמר אנשים טכנולוגיים מוכשרים אז בוודאי לחברות בתעשיות אחרות. חברות ייצור,…

להמשך קריאה
סגירת תפריט

טיפים, עדכונים, תכנים והאירועים שיקחו את מיתוג המעסיק שלך צעד אחד קדימה

ישירות למייל שלך!

אני אשתמש בכתובת שלך רק בשביל תכנים רלוונטים, ותמיד תוכל/י להסיר את עצמך מהרשימה שלי