האתגרים למיתוג מעסיק 2020 והלאה

״איך נהיה ארגון נחשק לעבוד בו?״ שאלה זו הפכה להיות שאלה שמעסיקה יותר ויותר ארגונים במשק. מיתוג מעסיק שמטפל בדיוק בזה, הולך ותופס נתח משמעותי בשיח המקצועי ובאופן בו ארגונים…

להמשך קריאה

הארגון הוא שוק – ולכם יש דוכן

שוק מחנה יהודה. בחגים. הולכים עם הילדים. על החיים ועל המוות.  מיד עטו עלינו שלל גירויים, שהעין, האוזן והלב, בקושי הצליחו להכיל. המוני דוכנים עמוסי כל טוב, קולות וצבעים מכל…

להמשך קריאה

6 חברות שעושות מיתוג מעסיק באינסטגרם

איזה כיף לי! פוסט שנכתב במשותף עם אירה חרקובסקי דותן, מומחיות להקמת נכסים דיגיטליים ומיתוג באמצעות תוכן באינסטגרם. כתבנו אותו כחלק מהכנה לקורס ייעודי לאנשי גיוס שם אירה תרצה על מיתוג…

להמשך קריאה

שיתוף הוא מקור החדשנות וההצלחה בגיוס עובדים

מה הסיפור? גיוס עובדים עבר מהפכה דיגיטלית ודורש יותר מכל מחלקה אחרת במשאבי אנוש מיומנות והבנה טכנולוגית מתקדמת טכנולוגיה היא לא רק כלי, אלא בעצמה מייצרת תודעה שמשנה את הדינמיקה בין…

להמשך קריאה

אתם משתמשים בגזר הלא נכון

כולם יודעים שעובדי החברה הם מקור מעולה לגיוס עובדים נוספים. איך מגבירים את זה? איך שומרים על רעננות בתהליך?  איך מקבלים יותר מועמדים מתאימים?  במאמר זה אנמק ואדגים מדוע תגמול של…

להמשך קריאה

נהדר ובול בפוני – קמפיין ויראלי לגיוס אנשי פיתוח

איך יודעים שקמפיין רץ ויראלי? זה מגיע אליך במייל עם הכותרת "קורע מצחוק!". ואם זה מגיע מאנשים שאתה "מחשיב" אז הסיכויים שתפתח את זה עולים בהתאמה. זה בדיוק המהלך שיזמו…

להמשך קריאה

מדריך מקוצר ל- Social recruiting

גיוס חברתי (Social recruiting) זה לקחת חלק מהשיח בתחום המקצועי בו אתם פועלים.  זה לא פרויקט – זו תפיסה. להבדיל, מאמצי הsocial sourcing (איתור מועמדים ברשתות חברתיות  בלינקדאין) מתמקדים לרוב…

להמשך קריאה

גיוס טוטאלי בהשראת הטוטאל פוטבול

כשארגון נולד חלוקת התפקידים בו אינה ברורה וכולם עושים הכל – כמו בסטארט אפ למשל. גם הגיוס הינו באופן טבעי עניינם של כולם, וכולם מקדמים אותו.  כשהחברה גדלה וצריך לגייס…

להמשך קריאה
  • 1
  • 2
סגירת תפריט

טיפים, עדכונים, תכנים והאירועים שיקחו את מיתוג המעסיק שלך צעד אחד קדימה

ישירות למייל שלך!

אני אשתמש בכתובת שלך רק בשביל תכנים רלוונטים, ותמיד תוכל/י להסיר את עצמך מהרשימה שלי