למה ארגונים קוראים לי?

  • לא מכירים אותם כמעסיק / מקום עבודה
  • אין להם מספיק מועמדים טובים למשרות פתוחות
  • מחוברות עובדים לארגון אינה משביעת רצון
  • מנהלים לא לוקחים חלק בסיפור הערכים של הארגון בניהול עובדים ובגיוס

מה כולל השירות שאני נותן?

  • מחקר וגיבוש אסטרטגיית פעולה
  • בניית תכנית עבודה
  • ליווי בהוצאה לפועל
  • סדנאות והכשרות 

  לאילו ארגונים זה מתאים? 

  • האם אתם ארגון עם בטחון עצמי בהזדמנות שהוא נותן לעובדים שלו?
  • האם יש לכם נכונות לחקור באופן אותנטי את הנכסים התעסוקתיים שלכם?
  • האם יש לכם פתיחות לשתף את העולם באיך זה לעבוד אצלכם?

האם אני יכול לעזור לכם?

  • ייתכן שכן ייתכן שלא – אם לא ניפגש – לא נדע:)

אז מה אני מציע?

  • שיחת היכרות עם דגש על האתגרים שלכם
  • דיון על דרכי הפעולה שיכולות להתאים לכם
  • חשיבה משותפת על כיצד ניתן ליישם בארגון שלכם
סגירת תפריט

טיפים, עדכונים, תכנים והאירועים שיקחו את מיתוג המעסיק שלך צעד אחד קדימה

ישירות למייל שלך!

אני אשתמש בכתובת שלך רק בשביל תכנים רלוונטים, ותמיד תוכל/י להסיר את עצמך מהרשימה שלי